Début Janvier, les employé-e-s de Swissport ont reçu un ultimatum : soit ils acceptent un nouveau contrat de travail qui inclut de violentes baisses de salaire (qui implique des pertes montant à 1200 fr. par mois!), des flexibilisations et augmentations des heures de travail et des coupes de vacances, soit ils sont licenciés. Après quelques mobilisations des employés, ceux-ci ont finalement dû accepter les contrats plus précaires. Nous avons publié une analyse politique de la situation en février. Cependant, la lutte à l’aéroport de Genève n’est pas terminée.  Nous publions ici une interview réalisée au moment de la mobilisation avec deux étudiants travaillent actuellement et par le passé à Swissport pour financer leurs études.