Le mouvement turinois des conseils d’usine est le point culminant de l’offensive de la classe ouvrière pendant la phase révolutionnaire de 1919-1920 en Italie. La perspective de la transition vers une société communiste était alors grande ouverte.

Pour les salariés, les 15 années de mesures d’accompagnement ont été marquées par la stagnation des salaires et le dumping. Les salaires moyens ont même diminué au cours des deux dernières années. Qu’est-ce qu’Unia, le plus grand syndicat suisse, a fait là-contre ces dernières années ?

En 2019, au Soudan, un mouvement de masse révolutionnaire a renversé le régime archi-réactionnaire de Bashir. A certains moments, plus des deux tiers des combattants étaient des femmes. Au Liban, les femmes sont au premier plan d’événements non moins révolutionnaires. D’après une libanaise après quatre mois de lutte contre le régime, il n’y a pas d’autre moyen que de renverser. Des choses similaires se produisent au Mexique, en Espagne, dans le monde entier.

Le 14 juin fut le jour politique le plus puissant et le plus émouvant pour toute une génération. Mais nous savons tous que l’oppression des femmes ne peut être abolie par une journée d’action.

La grève du 14 juin n’est qu’une première étape dans la lutte contre l’oppression des femmes, en Suisse et dans le monde. Nous devons maintenant établir une perspective afin de développer cette lutte, notamment après le 14 juin. Dans cette optique, nous proposons le programme suivant :