La mobilisation des gilets jaunes marque une étape importante dans le développement de la lutte des classes en France. Sans parti, sans syndicat, sans organisation préexistante, des centaines de milliers de personnes ont participé à des actions de blocage, balayant d’un revers de main les pseudo-concessions et les menaces du gouvernement. Ils sont soutenus par une grande majorité de la population. Leur détermination est à la hauteur de leur colère et de leurs souffrances. Ils brûlent d’indignation contre un gouvernement qui ne cesse d’accroître la pression fiscale sur les travailleurs, les retraités et les classes moyennes, pendant que les plus riches bénéficient de toutes sortes d’« allègements de charges », de subventions et autres ristournes fiscales. Les gilets jaunes ont parfaitement compris que l’argument de la « transition écologique » n’est qu’un nouveau prétexte pour piller la masse de la population au profit d’une poignée de parasites richissimes.

Aux Etats-Unis, les dernières semaines ont vu émerger un mouvement massif de grèves dans les restaurants McDonald’s d’une dizaine d’Etats. Les grévistes dénoncent, entre autres, le harcèlement sexuel dont souffrent beaucoup de salariées du groupe, quotidiennement. Des milliers de travailleurs ont défilé avec des banderoles où le fameux « M » jaune figure comme première lettre du hashtag « MeToo ».

La presse a parlé d’un « coup d’éclat » lorsque les syndicats ont annoncé qu’ils boycotteraient les négociations du Conseil fédéral sur les mesures d’accompagnement. C’était une déclaration claire : ils ne reculeront pas sur la protection contre le dumping salarial.

Les salariés des journaux 24 heures, la Tribune de Genève et Le Matin ont décidé jeudi de suspendre leur grève contre les licenciements prononcés par Tamedia liés à la disparition du Matin papier. La médiation mise en place va-t-elle régler le conflit ? L’étincelle a parlé avec un rédacteur en lutte qui perçoit une « grande envie de révolte » ainsi qu’un « effet domino » avec un fort potentiel.

Le secteur industriel est soumis au « devoir de paix absolu ». La lutte contre l’externalisation des postes de travail est illégale. Les « grévistes » d’ABB Sécheron n’ont pas accepté ce chantage et ont combattu avec succès contre la loi, une multinationale et toute la tradition du partenariat social.